Das verändert sich alles so dermaßen schnell. Ich komm da einfach nicht mehr hinterher.
Meine Führungsleute können nicht mehr. Keine Ahnung, wie ich die noch motivieren soll.
Immer diese Entscheidungen. Das fühlt sich heutzutage an, als steht da der Henker direkt hinter einem. Ist die Entscheidung verkehrt, rollt der Kopf.
Meine Leute hatten auch schon mal mehr Eigenverantwortung. Ihre Rechte kennen die in- und auswendig und im Delegieren der Verantwortung sind die ganz groß: Der Staat soll, das Gesundheitsamt soll, der Arbeitgeber soll, doch selbst mal aktiv werden: Fehlanzeige.
Ich soll hier heute Entscheidungen treffen für Dinge, in denen ich keinerlei Erfahrung habe. Wie bitte soll das gehen?
Ich bin einfach nur noch genervt und gereizt. Vergreif mich inzwischen sogar manchmal im Ton. Dieser permanente Dauerstress … alles leidet darunter. Die Freude an meiner Arbeit, mein Privatleben, einfach alles.
Der neue Vorstand, cholerisch und unberechenbar. Macht mich nieder vor allen Leuten. Da weiß ich gar nicht, was ich sagen soll. Versuch dem inzwischen schon alles recht zu machen. Wenn das so weitergeht, kann ich mir bald einen neuen Job suchen.

Wertschätzend.
Fordernd.
Fokussiert.

Wertschätzend.
Fordernd.
Fokussiert.

Waren wir früher noch auf einer geraden Autobahn unterwegs, auf der wir schnell dahinrauschen konnten, so befinden wir uns heute auf einer kurvigen Bergstraße. Wir wissen nicht, was uns hinter der nächsten Ecke erwartet: massive Veränderung im Markt, ein Wertewandel in der Gesellschaft, neue Gesetze, globale Umwälzungen oder etwas, mit dem wir jetzt noch gar nicht rechnen. Die Zukunft ist instabil. Sie lässt sich nicht vorhersehen. Vieles ist unberechenbar. Wie begegnen Sie diesen Herausforderungen?

Sind Sie wirksam – für sich selbst, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden?

Es braucht mehr denn je Menschen, die gestalten, Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und vorangehen. Oder kurzgesagt: Menschen, die wirksam sind. Als Sparringspartnerin und Vertraute begleite ich Menschen im Top Management in eine neue Art der Wirksamkeit.



Petra Lienhop

Mein Leben war und ist bewegt. Dienen und Verantwortung übernehmen habe ich von klein auf verinnerlicht. Aus dieser Kombination ergibt sich eine Tatkraft, die gerade Menschen in herausfordernden Situationen heute zugutekommt. In meiner Begleitung herrschen ungebrochene Loyalität und Hands-on-Mentalität.

Petra Lienhop

Mein Leben war und ist bewegt. Dienen und Verantwortung übernehmen habe ich von klein auf verinnerlicht. Aus dieser Kombination ergibt sich eine Tatkraft, die gerade Menschen in herausfordernden Situationen heute zugutekommt. In meiner Begleitung herrschen ungebrochene Loyalität und Hands-on-Mentalität.

Wirksam sein.

Sie wissen im Grunde gar nicht mehr, wo Sie zuerst anfangen sollen? Gerade Menschen in Positionen, in denen es gilt, bedeutsame Verantwortung zu übernehmen und die Konsequenzen für jedwede Entscheidungen zu tragen, neigen dazu, den immensen Druck zu übergehen. Mit dem Ergebnis zur Marionette im eigenen Leben zu verkommen.

Wirksam sein.

Auf Sicht fahren. Krisenmanagement betreiben. Den Mitarbeitenden Orientierung geben. Entscheidungen treffen. Souverän handeln. Die Zukunft sichern. Und bei all dem auch auf sich selbst und die eigenen Ressourcen achten. Dem Top Management und Executives wird viel abverlangt. Der Schlüssel, um all das zu meistern? Wirksamkeit.

Effectiveness Check-up

Wie effektiv sind Sie gerade wirklich? Treibt Sie diese Frage zurzeit um, dann erhalten Sie im Effectiveness Check-up Antworten. Sie erfahren anhand des Fragebogens in wenigen Minuten direkt wie wirksam Sie in den Bereichen Führungspersönlichkeit, Selbstführungskompetenz und Stressmanagement sind. Sie erhalten im Ergebnis einen Überblick zu Ihren ganz individuellen und persönlichen Baustellen rund um das Thema Effektivität. 

Effectiveness Check-up

Wie effektiv sind Sie gerade wirklich? Treibt Sie diese Frage zurzeit um, dann erhalten Sie im Effectiveness Check-up antworten. Sie erfahren anhand des Fragebogens in wenigen Minuten direkt wie wirksam Sie in den Bereichen Führungspersönlichkeit, Selbstführungskompetenz und Stressmanagement sind. Sie erhalten im Ergebnis einen Überblick zu Ihren ganz individuellen und persönlichen Baustellen rund um das Thema Effektivität. 




Feedback

Petra Lienhop sorgt für Gänsehaut Momente. Sie ist eine kompetente Keynote Speaker, die auf der Bühne das Publikum berührt und einnimmt. Ich kann Petra besten Gewissens für jede Zielgruppe empfehlen, die offen ist für Leadership Impulse mit Entertainment Charakter und werteorientiertem Fundament.

Ich hatte die Freude über mehrere Wochen mit Frau Lienhop zusammenarbeiten zu dürfen. In dieser Zeit hat Sie mir Orientierungshilfe, Ansporn und neue Denkansätze mit auf den Weg gegeben, um anstehende Themen und grundsätzliche Weichenstellungen aus zusätzlichen Blickwinkeln zu betrachten. Die Zusammenarbeit überzeugte mich vom ersten Moment und war von Anfang an von Vertrauen und Professionalität geprägt. Ich darf die Zusammenarbeit mit Frau Lienhop wärmstens empfehlen und bin überzeugt, dass…

Frau Lienhop ist der Kracher. Ich habe sie 2019 beim Wundernova Sommerfest kennengelernt. Sie ist ein rhetorisches Geschenk des Himmels, ich habe Freude ihr zuzuhören, ihren absolut stilvollen Beiträgen zu lauschen und ihren Weg zu verfolgen. Sie ist eine verdammt starke Frau, die ein Vorbild, leuchtend und hell am Horizont, für viele junge Frauen und zweifelnden Heldinnen dieser Zeit ist. Ich danke Petra Lienhop für ihre Stärke und ihr unermüdliches Streben für ein besseres heute.

Petra Lienhop versteht es wie keine andere mit Stil, Charme und Witz trotz glasklarer Botschaft und inspirierenden Geschichten das Publikum zum nachdenken anzuregen. Ich war von ihrer Keynote auf der GEDANKENtanken Rednernacht begeistert.

Intelligent, eloquent, charmant, witzig und immer auf den Punkt gebracht ... das ist Petra Lienhop, wenn ich ihr gespannt lausche, wenn sie wieder die Bühne rockt.

Petra Lienhop ist ein außergewöhnlicher Coach. Sie hat eine einzigartige Herangehensweise Situationen zu analysieren und die richtige Methode für den Coachee zu finden, denn Menschen sind verschieden, daher passt nicht eine Lösung für alle. Bei Petra Lienhop gibt es aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung immer den richtigen "Maßanzug" - vermittelt mit viel Ruhe und Empathie, aber dennoch wird man mit fester Hand zum Erfolg geführt! Ich würde immer wieder ihre Unterstützung buchen!!

Ich habe Petra Lienhop im Rahmen meiner Organisation eines großen Sommerfestes getroffen. Dort hat sie auch einen Auftritt vor 300 Teilnehmern gehabt und hat diese im wahrsten Sinne des Wortes von ihren Stühlen gerissen. Alle standen und machten die Übungen zur eigenen Haltung und Ausdrucksweise mit. Es war sehr faszinierend zu sehen, wie Frau Lienhop alle zum Mitmachen bewegt hat. Auch die Vorträge, die ich anschließend zum Thema Mitarbeiterführung von ihr gesehen haben, waren geistreich,…