Petra Lienhop: Profil
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Kooperationen


»Zusammenkunft ist ein Anfang. Zusammenhalt ist Fortschritt.
Zusammenarbeit ist der Erfolg.«
- Henry Ford -

 

Eine richtig gute Zusammenarbeit nimmt ihren Anfang im Herzen der Einzelnen.
So war es auch bei diesen Kooperationen und ich bin zugegeben ein klein wenig stolz darauf und zudem unendlich dankbar,
dass unsere Zusammenarbeit davon geprägt ist, dass uns gegenseitig das Glück des Anderen wichtig ist.

Munich Business Coaching Institute (MBCI)


Frau Prof. Dr. Evelyn Albrecht ist wissenschaftliche Leiterin des MBCI, dass für »Munich Business Coaching Institute« steht.

In unserer Kooperation bauen Frau Professorin Albrecht und ich darauf, die Themen rund um den Umgang mit Menschen als festen Bestandteil des Ausbildung eines Business Coaches zu etablieren. Zudem zielt die Kooperation auf individuelle Business Coachings, sowie Trainings und Seminar-Workshops für Business Coaches und auch externe Interessenten des MBCI in den Themenfeldern Selbstmarketing, Vertrieb, Kommunikation und Souveränität als Gastgeberin und Gastgeber. Petra Lienhop hat zudem die Freude, die MBCI im Rahmen des Zertifikatslehrgangs Business Coach als Co-Trainerin an der Munich Business School zu unterstützen.

Das Munich Business Coaching Institute (MBCI) steht für höchste Qualität im Business Coaching. Diese gesichert durch internationale Forschungsarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und stete Weiterbildung des Teams. Der Fokus der Institutsarbeit ist unter anderem die praxisnahe Ausbildung unter Führung langjähriger Senior Coaches und der Mitwirkung weiterer namhafter Experten.

Die Forschungsarbeit unterstützt maßgeblich das Ziel der Weiterentwicklung von Coaching als Leadership Skill in Form von hochspezialisierten Seminaren und Trainings, um Fachwissen zu vertiefen. Hierbei ist uns auch Edutainment wichtig, das beispielsweise im Themenkomplex der Souveränität zeitgerechter Umgangsformen zum Tragen kommt.

Als "neu interpretierte" Unternehmensberatung für das Thema Business Coaching steht die Institutsarbeit auch für die fundierte Konzeptionalisierung und Etablierung innovativer Business Coaching Formate, sowie für die Bereitstellung eines aktiven, etablierten Coaching-Pools, bestehend aus Business Coaches, Führungskräften und Spezialisten aus dem Bereich Human Resource.

Der Mehrwert des MBCI: standardisierte Evaluierungsprozesse, Coaching nach KPI und Evidenzbasierung.

Arbeitskreis Umgangsformen International (AUI)


Mit dem Arbeitskreis Umgangsformen International, kurz AUI, kam ich im Jahr 2011 das erste Mal in Berührung und das durch meine einjährige Fortbildung mit Zertifizierung zum Business Knigge Coach. Seit dem bin ich mit dem AUI und insbesondere mit der Präsidentin, Frau Inge Wolff, eng verbunden. Der AUI ist das älteste in Deutschland tätige Sachverständigen-Gremium zu den Themen Verhalten, Kommunikation, moderne Umgangsformen, im allgemeinen Sprachgebrauch gern als „Knigge“-Gremium bezeichnet. Es bietet sowohl der Presse als auch Privatleuten mit seinen Empfehlungen seit mehr als 50 Jahren sichere Kompetenz.

Die Ziele

Der AUI möchte dazu beitragen, das menschliche Zusammenleben angenehm und reibungslos zu gestalten sowie Unsicherheiten im Umgang miteinander zu beseitigen. Er will elementare Werte zusammen mit gewachsenem Kulturgut erhalten und dabei dem Zeitgeist entsprechen.
Das Gremium verfolgt keinerlei wirtschaftliche Interessen. Alle Mitglieder sind ehrenamtlich tätig. Es werden vom AUI weder „Regeln erfunden“ noch käme er auf die Idee, anderen Menschen vorschreiben zu wollen, was sie zu tun oder zu lassen haben. Weder „erlaubt“ noch „verbietet“ er etwas, sondern gibt nach reiflicher Überlegung Empfehlungen heraus, deren Basis stets diese Grundsätze sind: Drückt ein Verhalten Wertschätzung anderen Menschen gegenüber aus? Ist es rücksichtsvoll? Zeigt es Hilfsbereitschaft und Toleranz? Ist es in der heutigen Zeit noch praktikabel oder sinnvoll?

Die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen alle aus Berufen, die sich viel mit Umgangsformen beschäftigen. Der „Arbeitskreis Umgangsformen International" hat zurzeit 20 Mitglieder aus dem europäischen Ausland und aus Deutschland. Seine Empfehlungen beziehen sich dennoch ausschließlich auf Verhaltensformen in Deutschland.